Rant, en gerçek anlamda, örneğin, emeklilik geliri sağlama sözleşmesi kapsamında yıllık olarak yapılan bir ödemedir. Terim ayrıca düzenli, sabit aralıklarla yapılan periyodik ödemeler serisine de uygulanır; aralığın uzunluğuna yıllık gelire dönem adı verilir.
İki ana gelir sınıfı vardır: belirli yıllık gelirler ve koşullu yıllık gelirler. Kesin bir maaş altında, ödemeler belirli sayıda ödemeye devam edecek ve hesaplamalar her ödemenin vadesi geldiğinde kesin olacağı varsayımına dayanmaktadır. Koşullu yıllık gelire sahip olarak, her ödeme, belirli bir durumun devamına bağlıdır, her ödemenin bir veya daha fazla belirtilen kişinin hayatta kalmasına bağlı olduğu bir ömür boyu gelir.
Kesin rantın özel bir örneği, sonsuza kadar devam eden bir rant olan devamlılıktır. Belki de en iyi bilinen süreklilik örneği, konsol olarak bilinen İngiliz devlet tahvillerine yapılan faiz ödemesidir. Bu yükümlülüklerin vadesi olmadığı için faiz ödemelerinin süresiz olarak devam etmesi hedeflenmektedir.
Hayat sigortası ve emeklilik planlarında kullanılan koşullu yıllık gelir, risk paylaşım ilkesine dayanmaktadır. Yaşam için belirli bir miktar ödeyen bir yıllık gelirin fiyatı, yıllık gelirin başlanacağı andaki yıllık beklenen ömrüne dayanır. Gerçekte, yıllık gelir, ölüm oranlarına göre hesaplanan bir fonun oluşturulması için aynı yaştaki diğer çok sayıda kişiyle birleşir ve her bir kişiye mutabık kalınan yaşam gelirini ödemek için yeterli olur. Bazıları diğerlerinden daha uzun yaşayacak ve ödemelerde fona koyduklarından daha fazla alacakken, diğerleri koydukları her şeyi alacak kadar uzun yaşayamayacaklar. Bu risk paylaşımı prensibi, çok garanti veren bir yıllık gelir satın almayı mümkün kılıyor aynı miktarda para faizle yatırılırsa elde edilebilenden daha yüksek ödemeler. Dezavantajı, yılbaşının ölümü üzerine mirasçılarına hiçbir şey kalmamasıdır.
