Sosyal yardım programı

Sosyal refah programı, vatandaşları yaşamın ekonomik risklerinden ve güvensizliklerinden korumak için tasarlanmış çeşitli hükümet programlarından herhangi biri. En yaygın program türleri yaşlı veya emekli, hasta veya geçersiz, bağımlı hayatta kalanlar, anneler, işsizler, iş kazası ve ailelere fayda sağlar. Finansman ve yönetim yöntemleri ile kapsam ve faydaların kapsamı ülkeler arasında büyük farklılıklar göstermektedir.

sosyal Hizmet

Sosyal refahın temel kaygıları - yoksulluk, engellilik ve hastalık, bağımlı genç ve yaşlılar - toplumun kendisi kadar eskidir.

Bunu, refah ve güvenlik programlarına kısa bir muamele izlemektedir. Tam tedavi için sosyal hizmete bakınız.

En eski modern sosyal refah yasaları 1880'lerde Almanya'da yürürlüğe girdi. Diğer ülkelerde de benzer programlar uygulandığından, eğilim hem uygunluk gereklilikleri hem de sigortalanan risklerin doğası açısından daha kapsamlı bir kapsama doğru olmuştur. Asgari koruma zemini, hükümetin belirli risklerle ilgili genel sorumluluklarından biri olarak görülmüştür ve pek çok ülkede fikir birliği, kamu sorumluluğunun, herhangi bir nedenden ötürü kendilerine bakamayan herkese yayıldığına inanmaktadır. Bu görüşe göre sosyal refah, ihtiyaç yerine bir hak meselesi olarak genişletilir ve alınır.

Bir refah veya güvenlik programının başlıca özellikleri, korunacak riskler, kapsanan nüfus, uygunluk kriterleri, fayda seviyeleri, finansman şekli ve idari prosedürlerdir. Tüm bu kriterler uygulamada büyük değişikliklere tabidir. Özellikle, uygunluk kriterleri genellikle belirli bir süre için bir programa katılmayı veya bir program tarafından kapsanmayı gerektiren bir “zaman kilidi” içerir. Finansman genellikle hükümet tarafından genel gelirler dışında, kapsam dahilindeki kişilerden, işverenlerden veya her ikisinden yapılan katkıların kesinleşmesi veya ikisinin bir kombinasyonu yoluyla gerçekleştirilir. En yaygın program çeşitleri aşağıdaki gibi özetlenebilir:

Yaşlılık, malullük ve ölüm programları. Bunlar, kazançlı bir işe girme yeteneklerinin veya uygunluğunun ötesinde yaşayanlara, iş kazaları dışında kalıcı olarak özürlü olanlara ve başka bir tıbbi engelli program kapsamında olmayanlara ve ölen işçi. Bu tür programlar genellikle evrensel kapsamı sağlar; bunlar genellikle prim ödemeli sigorta programları olarak finanse edilir. Zaman kilidi hükümleri, yaşlılık yardımları ve daha az sıkı bir şekilde, geçersizlik ve ölüm mağdurları için geçerlidir. Avantaj seviyeleri tipik olarak temel ücretlerin yüzde 30 ila 60'ıdır. Planlar ulusal olarak yönetilir.

Tıbbi bakım programları

Bunlar, refah ve güvenlik programlarının en karmaşık ve tartışmalı olanlarıdır. Faydalar, tıbbi tedaviye ek olarak kaybedilen ücretlerin tazminini içerebilir. Kapsam, evrenselden sadece katılımcı işverenler tarafından istihdam edilenlere kadar uzanmaktadır. Finansman, özellikle belirli bir ülkede hizmet verme yöntemine bağlı olarak, katkıda bulunan veya hükümet olabilir. Tıbbi bakım, özel pratisyenler ve tedarikçiler ya da bunu sağlamak için örgütlenen hükümet birimleri tarafından sağlanabilir; özel uygulayıcılara doğrudan hükümet veya daha sonra hükümet tarafından geri ödenen hasta tarafından ödeme yapılabilir. Sağlık hizmetlerinin fiili sunumuna değişen derecelerde halk katılımı, hasta tarafından tercih edilen dereceler, hasta-hekim ilişkilerinde kalıcılık, maliyetleri düşürme teşviki, hekim gelirlerinde düzenlilik ve uygulama kolaylığı sağlar.

İşsizlik parası programları

Bunlar sanayileşmiş ülkelerde yaygındır, gelişmekte olan ülkelerde daha azdır. Normalde çalışan ve kendi suçu olmadan işsiz kalan ve çalışmaya istekli ve çalışabilen işçilere genellikle temel ücretlerin yüzde 50 ila 75'ini sağlarlar. Faydalar sınırlı bir süre için sağlanır ve genellikle işverenler veya çalışanlar veya her ikisi tarafından yapılan ve bazen devlet fonlarıyla desteklenen zorunlu sigorta ödemelerinden finanse edilir.

Aile yardımı yardımı

Bunlar hükümetler tarafından asgari sayıda çocuğu olan ailelere sağlanan faydalardır. Yardımlar tüm ailelere açık olabilir, bu durumda program garantili aile geliri yönünde bir adımdır veya diğer yardımlara, özellikle işsizlik yardımlarına ek olarak sağlanabilir.

İş kazası tazminatı

Bu en eski ve en yaygın sosyal refah programıdır. Bu tür programlar genellikle belirli bir büyüklükteki firmaların tüm çalışanlarını kapsar ve bir tür sigorta planına işveren katkılarıyla finanse edilir. Faydalar arasında tıbbi ödemeler, ücret restorasyonu (genellikle gerçek ücretin yüzde 50 ila 75'i), kalıcı bedensel yaralanma için özel tazminatlar ve ölüm yardımları bulunur. İş kazası veya işçinin tazminat ödeneklerinin kabulü, davada dava açarak zararların giderilmesini engeller.