Adil İstihdam Uygulamaları Komitesi (FEPC), US Pres. Franklin D. Roosevelt, savunma ve hükümet işlerinde Afrikalı Amerikalılara karşı ayrımcılığın önlenmesine yardımcı olmak için 1941'de.
25 Haziran 1941'de Roosevelt, “ırk, inanç, renk veya ulusal köken nedeniyle savunma sanayinde veya devlette işçilerin istihdamında ayrımcılık yapılmasını yasaklayan” 8802 sayılı İcra Kararını imzaladı. Aynı zamanda, siparişin uygulanmasına yardımcı olmak için Adil İstihdam Uygulamaları Komitesi (FEPC) kuruldu.
Roosevelt, bu eylemi, çalışma organizatörü A. Philip Randolph, Mary McLeod Bethune (Ulusal Gençlik İdaresi'nde azınlık işleri müdürü) ve siyah askerlerin savaş için savaştıkları için öfkelenen diğerleri gibi Afrikalı Amerikalı liderlerin dile getirdiği endişelere yanıt olarak aldı. Amerika Birleşik Devletleri askeri birliklerde ayrılmış ve hala temel haklarını ihlal eden bir topluma geri dönüyor.
İcra emri imzalandıktan sonra, birçok Afrikalı Amerikalı savunma işleri için başvuruda bulundu, ancak bir bütün olarak endüstri işbirliği yapmayı reddetti, Roosevelt'in 1943'te bütçesini artırarak ve Washington merkezli yarı zamanlı bir kadroyu tam ile değiştirerek RoPCevelt'i güçlendirdi -zaman personeli ülke çapında bulunan.
Emrin uygulanması, Afrikalı Amerikalılar için bazı olumlu değişikliklere yol açtı. II.Dünya Savaşı'nın sonunda, 1945'te Afrikalı Amerikalılar, savaştan önceki yüzde 3'ten, savunma sanayiindeki işlerin yüzde 8'ini elinde tuttu. Buna ek olarak, yaklaşık 200.000 Afrikalı Amerikalı savaş başlamadan üç kat daha fazla devlet işi yaptı. İşlerin çoğu nispeten düşük ücretli, vasıfsız pozisyonlardı.
II.Dünya Savaşı'ndan sonra ABD Kongresi FEPC'yi kalıcı hale getirmeyi tartıştı, ancak bunu yapmak için tasarlanan iki fatura yenildi. En önemli komitelerine Güneyliler başkanlık eden 1945'te Kongre, daha sonra 1946'da resmen feshedilen FEPC'ye fon kesti. Aynı konuların çoğunu ele almak için Eşit İstihdam Fırsatı Komisyonu'nun kurulması 20 yıl daha aldı.
